Ameen HR — HR-платформа: посещаемость, задачи, KPI, зарплата и AI

Знакомая ситуация?

Пока HR ведётся в Excel и чатах — бизнес теряет деньги

Каждый день без системы — это опоздания, потерянные задачи и споры о зарплате, которых никто не замечает.

каждый день

Опоздания никто не видит

Кто пришёл вовремя, кто опоздал, кто ушёл раньше — выясняется в конце месяца. Или не выясняется вовсе.

хаос

Задачи тонут в мессенджерах

Поручения раздаются устно и в чатах — там же и теряются. Спросить «что сделано?» не с кого.

вручную

KPI считается в таблицах

Субъективные оценки, ручные подсчёты и споры вместо прозрачных цифр по каждому сотруднику.

конец месяца

Зарплата — это боль

Дни уходят на сверку посещаемости, премий и штрафов. Ошибки в расчётах бьют по доверию команды.

недели

Найм тянется неделями

Сотни резюме разбираются вручную, а сильных кандидатов тем временем забирают конкуренты.

адаптация

Новички входят в работу месяцами

Инструкции — в головах у старожилов. Пока новичок разберётся сам, компания платит за простой.

Возможности

Шесть модулей, которые закрывают весь HR‑цикл

От отметки прихода утром до расчёта зарплаты в конце месяца — всё в одном окне.

01 / ПОСЕЩАЕМОСТЬ

Кто на месте — видно за секунду

Сотрудники отмечают приход и уход в пару касаний, а система фиксирует всё остальное сама.

Отметка с телефона или планшета — с распознаванием лица
Опоздания, ранние уходы и отсутствия фиксируются автоматически
Отчёты по дням, отделам и сотрудникам — в реальном времени

02 / ЗАДАЧИ И ЧЕК‑ЛИСТЫ

Поставил задачу — система проследит

Никаких «я не знал» и «потерялось в чате». Каждая задача имеет срок, ответственного и статус.

Задачи с дедлайнами, приоритетами и проверкой результата
Просрочки подсвечиваются сразу, а не в конце месяца
Чек‑листы для повторяющихся процессов и контроля качества

03 / KPI

Результат каждого — в цифрах, а не в ощущениях

KPI считается автоматически по задачам, посещаемости и показателям — честно и прозрачно для всех.

Метрики по сотрудникам, отделам и всей компании
Динамика за 7 и 30 дней, лидеры недели
Основа для премий и решений — без субъективности

Лидер недели ↑

KPI компаниипоследние 7 дней

Пн

Вт

Ср

Чт

Пт

Сб

Вс

SASaidazimxon A. IT отдел96%

RNRobiya N. Отдел продаж91%

MIMuhammadyoqub I. Маркетинг87%

04 / ЗАРПЛАТА

Зарплата считается сама — без Excel и споров

Начисления привязаны к посещаемости и KPI. В конце месяца — готовый расчёт, а не неделя сверок.

Оклады, премии и удержания — по прозрачным правилам
Сотрудник видит свою зарплату в личном кабинете
Меньше ошибок — больше доверия в команде

05 / AI‑РЕКРУТИНГ

AI отбирает кандидатов, пока вы работаете

Разместите вакансию — искусственный интеллект проведёт первичный отбор и покажет лучших.

Автоматический скрининг откликов и резюме
Ранжирование кандидатов по соответствию вакансии
HR тратит время на людей, а не на разбор сотен анкет

06 / AI‑АССИСТЕНТ

Встроенный AI‑агент отвечает сотрудникам 24/7

Отпуска, зарплата, правила компании — сотрудники спрашивают у AI, а не дёргают HR‑отдел.

Мгновенные ответы на вопросы сотрудников — на 3 языках
Подсказки руководителю: сводки по команде и задачам
Работает прямо внутри платформы — ничего не нужно устанавливать

Ameen AIонлайн

Сколько дней отпуска у меня осталось?

У вас осталось 12 дней оплачиваемого отпуска в этом году. Хотите оформить заявку? 📅

Да, с 15 июля на 5 дней

Готово! Заявка отправлена вашему руководителю на согласование ✅

Задайте вопрос…

И это ещё не всё

Платформа растёт вместе с вашей компанией

SOP и должностные инструкции

Стандарты и обязанности — в системе, а не в папке на полке.

Обучение сотрудников

Курсы и материалы для адаптации новичков и роста команды.

Орг‑структура

Наглядная схема компании: отделы, роли и подчинённость.

Достижения и мотивация

Лидеры недели, награды и геймификация результатов.

Заявки сотрудников

Отпуска, отгулы и обращения — с прозрачным согласованием.

Отчёты о визитах

Контроль выездных сотрудников и встреч с клиентами.

Роли и уровни доступа

Каждый видит только то, что нужно для его работы.

3 языка интерфейса

Русский, узбекский и английский — переключение в один клик.

Как внедрить

Запуск — проще, чем кажется

Не нужно ничего устанавливать: платформа работает в браузере и на телефоне.

Знакомство и демо

Напишите нам в Telegram — покажем платформу на примере вашей компании и ответим на вопросы.

Настройка под вас

Вместе настроим структуру, роли, KPI и зарплатные схемы под ваши процессы.

Команда работает прозрачно

Сотрудники отмечаются и ведут задачи, а вы видите всю картину в реальном времени.

Весь HR компании —
под контролем
в одной платформе